Metablocker von politik-digital.de berichtet über den langen Streik bei Gate Gourmet (Texas Pacific Group - TPG) in Düsseldorf:

"Die Streikenden der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) fordern nicht nur eine Erhöhung der Löhne um 4,5 Prozent, sie prangern auch die schlechten Arbeitsbedingungen und die zunehmende Arbeitsintensität an.
[...]
Die TPG investiert enorme Summen in den Streikbruch. Eine Niederlage der Streikenden in Düsseldorf würde eine Signalwirkung für alle anderen Betriebe haben. Ein derartig langer Ausstand, verbunden mit der Nutzung interaktiver Onlinemedien ist in der bisherigen Geschichte der Bundesrepublik einmalig und hat auch kulturelle Auswirkungen."

Mit den "interaktiven Onlinemedien" sind der streikposten und die regelmäßigen Steikzeitungen der NGG gemeint, besonders auf die Streikzeitungen (im pdf-format) möchten wir hier auch noch einmal ausdrücklich hinweisen, z.B. zum 25.01.2006 "111 Streiktage - Die Gewerkschaftsfamilie steht fest an unserer Seite" (ich konnte die pdf-Datei nicht online in meinem Browser öffnen, nach dem Download auf meinen PC hat es aber funktioniert).

Weitere Infos in der streikposten-Kategorie Texas+Pacific+Group.

"Die Streikenden bei Gate Gourmet sind entschlossen, ihren Arbeitskampf bis zu einem erfolgreichen Ende fortzuführen.

Die Tarifverhandlungen mit Gate Gourmet und der von Texas Pacific Group (TPC) beauftragten Kanzlei am vergangenen Donnerstag und Freitag blieben ohne Ergebnis.
Die TPC beharrt auf ihrer Position, dass die Personalkosten dauerhaft und weltweit um zehn Prozent gesenkt werden müssten.
Seit Januar 2006 hat der Arbeitgeber auch die Regelungen zum Manteltarifvertrag gekündigt. Jetzt geht es also nicht mehr nur um einen neuen Entgelttarifvertrag, sondern auch um die Sicherung des Manteltarifvertrages.
Die Strategie für die weiteren Verhandlungen wird in der nächsten Streikversammlung beraten.
Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) wird die Tarifverhandlungen mit Gate Gourmet am 1. Februar 2006 wieder aufnehmen. NGG und ver.di werden sich künftig weiterhin sehr eng abstimmen und gemeinsam aktiv werden.
Nächste Streikversammlung: Freitag, 27. Januar 2006
Nächster Verhandlungstermin: Donnerstag, 2. Februar 2006" ngg

"Zum 100. Streiktag in Düsseldorf (14.1.) kam eine Grußadresse von Kollegen aus verschiedenen Flughafenbetrieben des Flughafens "Aeroparque Jorge Newberry" in Buenos Aires" schreibt wildcat bei indymedia:
"Gate Gourmet ist überall? zum Beispiel in Argentinien. Zum 100. Streiktag in Düsseldorf (14.1.) kam eine Grußadresse von Kollegen aus verschiedenen Flughafenbetrieben des Flughafens 'Aeroparque Jorge Newberry' in Buenos Aires. Und vor der dortigen Filiale von Gate Gourmet haben sie am 12. Januar Flugblätter verteilt, um die ArbeiterInnen über den Streik ihrer KollegInnen in Düsseldorf-Alemania zu informieren. Einige Arbeiter von Gate Gourmet meinten, dass ihnen die Gründe für den Streik absolut bekannt vorkämen: auch bei ihnen wären in den letzten Jahren der Arbeitsdruck enorm erhöht worden, bei immer weniger Respekt gegenüber den arbeitenden Menschen.
Flugblätter zum Streik bei Gate Gourmet in Düsseldorf gab es nun auch am Flughafen Aeroparque in Buenos Aires, wo ArbeiterInnen verschiedener Flughafenbetriebe ebenfalls harte Konflikte ausfechten. "
... weiterlesen unter "Gate Gourmet: Soliaktion in Buenos Aires"

Fast unbemerkt von der öffentlichen Rezeption befinden sich 80 von 120 Mitarbeiter der Düsseldorfer Niederlassung des weltweit operierenden Konzerns Gate Gourmet seit mehr als 100 Tagen im Streik.

Auch intensives googeln hat vergleichsweise wenig Berichterstattung über diesen Streik zu Tage gefördert. Wenn die müde gewordene Toskana-Fraktion sich fragt, wo denn der Kampfgeist der heutigen Deutschen bleibt, dann sollte vielleicht mal bei der überregionalen Presse angefragt werden, wieso über einen Streik, der inzwischen internationale Dimensionen erreicht hat, kein Wort verloren wird.

Ein ausführliche Darstellung der Ereignisse findet sich bei labournet.

Die Ereignisse in aller Kürze. Es geht mal wieder um die Machenschaften rum ums Privat Equity*. Seit der Verbesserung (Achtung Ironie) der Möglichkeiten für Investoren durch die rot-grüne Bundesregierung hat sich die Texas Parcific Group (TPG)schon einen ruhmvollen Namen, für besonders rücksichtsloses Verhalten gegenüber Belegschaften, im Fall der Firma Grohe gemacht. Doch Grohe ist nicht der einzige Betrieb, den die TGP im Visir hat. Das Catering-Unternehme LTC, eine Tochter der LTU, wurde 2001 an die Swissair-Tochter Gate Gourmet verkauft, welche wiederrum, nach Pleite von Swissair an die TPG veräußert wurde. (Womit dann auch wiederlegt wäre, dass solche Machenschaften nur ehemalige Familienbetriebe treffen - ist ein Insider). Die Folgen waren, wie zu erwarten, Halbierung der Belegschaft, erhöhter Druck und Tarifverhandlungen, die die Mehrarbeit der Belegschaft mit Kürzungen im Bereich Lohn, Arbeitszeit und Urlaubszeiten goutierten. Als dann noch ein Unternehmensberater losgeschickt wurde, trat die Belegschaft am 7. Oktober 2005 der Düsseldorfer Niederlassung in Streik. Sie erhalten zwar Streikgeld von der Gewerkschaft Nahrungsmittel und Gaststätten (NGG) aber die Situation ist präkär. Allerdings erfahren die Streikenden von nationaler und internationaler Seite breite Unterstützung.

* Wir erinnern uns, bei Privat Equity geht es in der Hauptsache darum, dass Anleger, meist über eine Kapitalinverstmentfirma auf Kredit ein Unternehmen kaufen, und diesen Kredit aber als Verlust für das meist noch profitable Unternehmen anrechnen und dann erhebliche Gewinnerwartungen formuliren (Variante a) oder machen es profiabler (was immer das bedeutet, mag sich hier jeder selbst denken) und wollen es dann mit einer Gewinnmarge zwischen 15 - 40 % wieder veräußern (Variante B). Kombinationen aus beiden Varianten sind denkbar und üblich.

Text ursprünglich erschienen bei somlus welt